.png?cropw=1629.8134440192007&croph=916.7700622608003&cropx=139.01841437862348&cropy=649.6321655168036&cropmode=pixel#)
.png?cropw=2304&croph=2304&cropx=814.2000301504133&cropy=0&cropmode=pixel#)
.png?cropw=2304.0000000000005&croph=2304.0000000000005&cropx=975.9171890617861&cropy=0&cropmode=pixel#)
.png?cropw=2304&croph=2304&cropx=815.6598955569706&cropy=0&cropmode=pixel#)
.jpg?cropw=2693&croph=2693&cropx=1304.337118523776&cropy=0&cropmode=pixel#)
.jpg?cropw=2733&croph=2733&cropx=636.5439718837721&cropy=0&cropmode=pixel#)
Chez Atlas Concorde, nous privilégions une atmosphère familière et informelle, qui reconnaisse la valeur d'un environnement où chacun peut se sentir écouté en ayant la possibilité de cultiver des relations directes et authentiques, sans les barrières imposées par les hiérarchies. L'une de nos priorités est de garantir un environnement positif pour tous les employés. Un sujet que nous permet de créer un lieu de travail qui laisse chacun s'exprimer pleinement en démonstration de la cordialité de notre cadre de travail. Les taux de rétention sont parmi les plus élevés du secteur, ce qui démontre la continuité et la sécurité que nous sommes en mesure d'offrir.
Nous favorisons un environnement transparent et positif
Une culture d'entreprise authentique et sincère
Prendre soin de notre personnel
Atlas Concorde se soucie du bien-être de ses employés en répondant à bon nombre de leurs besoins, meme dans la sphère privée. C'est pour cette raison que notre groupe a créé une crèche d'entreprise, avec un personnel hautement qualifié et une formation pédagogique complète, capable d’accueillir les enfants des employés mais aussi ceux de la communauté locale. Chez Atlas Concorde, nous sommes fiers de pouvoir soutenir et aider les familles de nos employés de manière concrète, en investissant dans l'éducation et la croissance à long terme de notre communauté !
Des managers formés pour vous faire progresser
Forts de plusieurs dizaines d'années de présence dans le secteur et d'une expérience internationale, nos responsables sont les personnes qu'il vous faut pour évoluer et apprendre, tout ce qu'Atlas Concorde a de mieux à offrir. En travaillant à leurs côtés, vous bénéficierez d'une source constante d'expertise, de talent, de retour d'information, de conseils, de dialogue, de soutien et de formation, pour apprendre sur le terrain, échanger des idées et partager des expériences, dans le plus pur style Atlas Concorde.
Notre candidat idéal est donc :
Capable d'écouter Direct Transparent
Je m’appelle Luca Rivi, je suis Directeur de Fabrication d’un des deux sites Atlas Concorde en Italie. J'ai commencé mon aventure ici en 2012, en m'occupant du contrôle de la qualité des produits, puis je suis passé à la planification et à la supervision de la production d'une nouvelle ligne de surface. Plusieurs années d'expérience dans ce rôle m'ont permis de rejoindre officiellement l'équipe de gestion de la production. Les valeurs d'Atlas Concorde sont celles qui correspondent à mon attitude. Je suis une personne positive et proactive et j'ai toujours trouvé ici un environnement dynamique, composé de professionnels passionnés par leur travail. L'entreprise sait innover, elle croit en l'investissement dans les personnes et les nouvelles technologies, elle est moderne mais en même temps capable de chercher la valeur ajoutée dans ses racines. Je crois que c'est une qualité difficile à trouver ailleurs.
Je m'appelle Eleonora Sernesi, je suis Key Account Manager dans la division Projets d'Atlas Concorde, où j'assiste les architectes et les professionnels dans l'évaluation esthétique et technique de nos surfaces. Mon activité est particulièrement axée sur la réalisation de projets commerciaux et de showrooms. Grâce à une première expérience professionnelle dans une entreprise du groupe Concorde, au poste de correspondant commercial au service export, j'ai été séduite par l'étendue de la gamme et des finitions des produits Atlas Concorde. Suite à la structuration d'une équipe dédiée à la gestion de projets et à leurs spécificités, j'ai choisi d'en faire partie. Ce parcours a été possible grâce à un contexte d'entreprise positif, dynamique et ouvert à de nouvelles perspectives, qui m'a permis de m'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Je crois que mon expérience peut être considérée comme un exemple de valorisation de l'individu et de l'équipe, une valeur à laquelle Atlas Concorde croit et qu'elle a toujours entretenu et promu.
