Fomentamos un entorno transparente y positivo

Cultura empresarial auténtica y sincera

En Atlas Concorde, favorecemos un ambiente familiar e informal, reconociendo el valor de un entorno en el que todos pueden sentirse escuchados y tener la oportunidad de cultivar relaciones directas y auténticas, sin las barreras impuestas por las jerarquías. Una de nuestras prioridades es garantizar un entorno positivo para todos los empleados, por lo que hemos creado un lugar de trabajo que les permite expresarse plenamente, demostrando la amabilidad de nuestro entorno. Nuestros índices de retención están entre los más altos del sector, lo que demuestra la continuidad y la seguridad que ofrecemos.

Cuidar de nuestra gente

Atlas Concorde se preocupa por el bienestar de sus empleados y trata de satisfacer sus necesidades, también en lo atinente a su vida privada. Por ello, nuestro grupo ha creado una guardería en la empresa que acoge a los hijos de los empleados y que también está abierta a la comunidad local, con personal altamente calificado y una formación integral. En Atlas Concorde estamos orgullosos de poder apoyar y ayudar a las familias de nuestros empleados de forma concreta, invirtiendo en la educación y el crecimiento de nuestra comunidad a largo plazo.

Gerentes formados para favorecer tu crecimiento

Con décadas de presencia en el sector y experiencia internacional, nuestros gerentes son las personas más indicadas para acompañarte en tu crecimiento y darte a conocer lo mejor que Atlas Concorde puede ofrecer. Trabajando codo con codo con ellos, gozarás de una fuente constante de experiencia, talento, comentarios, consejos, diálogo, apoyo y formación, para aprender a partir de la experiencia práctica, intercambiar ideas y compartir experiencias, al más puro estilo Atlas Concorde.

Por eso nuestro candidato ideal es una persona:

Que sabe escuchar Directa Transparente

Me llamo Luca Rivi y soy Director de Producción de una de las dos plantas italianas de Atlas Concorde. Comencé mi aventura aquí en 2012, ocupándome del control de calidad de los productos, pasando después a la planificación de la producción y a la supervisión de la producción de una nueva línea de superficies. Estos años de experiencia en el puesto me permitieron unirme oficialmente al equipo de Dirección de Producción. Me siento identificado con los valores de Atlas Concorde. Soy una persona positiva y proactiva y aquí siempre he encontrado un entorno dinámico, formado por profesionales apasionados por su trabajo. La empresa sabe innovar, cree en invertir tanto en las personas como en las nuevas tecnologías, es moderna pero al mismo tiempo tiene un valor añadido en sus raíces. Creo que esta es una cualidad difícil de encontrar en otros lugares.

Me llamo Eleonora Sernesi, soy Key Account Manager en la División Proyectos de Atlas Concorde, donde asisto a arquitectos y profesionales en la evaluación estética y técnica de nuestras superficies. Me dedico especialmente a la realización de proyectos comerciales y showrooms. A partir de una primera experiencia laboral en una empresa del Gruppo Concorde, como corresponsal de ventas en la oficina extranjera, me dejé conquistar por la variedad de la gama y los acabados de los productos Atlas Concorde. Tras la creación de un equipo dedicado a la gestión de proyectos y sus especificidades, opté por formar parte de él. Este camino fue posible gracias a un contexto empresarial positivo, dinámico y abierto a nuevas perspectivas, que me permitió crecer tanto personal como profesionalmente. Creo que mi experiencia puede considerarse un ejemplo de mejora individual y de equipo, un valor en el que Atlas Concorde cree y que siempre ha fomentado y promovido.

Valoramos el talento

Fomentar la empresa

Damos espacio a la belleza

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