نعزز بيئة شفافة وإيجابية

في شركة Atlas Concorde، نفضل ثقافة مألوفة وغير رسمية، مع إدراك قيمة البيئة التي يمكن فيها الاستماع إلى الجميع وتحظى بفرصة لتنمية علاقات مباشرة وأصيلة دون عوائق تنظيمية نموذجية. تتمثل إحدى أولوياتنا في ضمان بيئة إيجابية لجميع الموظفين، لذلك أنشأنا مكان عمل يسمح لهم بالتعبير عن أنفسهم على أكمل وجه، وإظهار ثقافتنا المواتية. تعتبر معدلات الاحتفاظ لدينا من أعلى المعدلات في الصناعة، مما يدل على الاستمرارية والأمان الذي يمكننا تقديمه.

تهتم شركة Atlas Concorde برفاهية موظفيها وتبذل قصارى جهدها لتلبية العديد من احتياجاتهم، ودعمهم في حياتهم الخاصة أيضًا. لذلك، أنشأت مجموعتنا مركز رعاية نهارية للشركة لأطفال موظفينا وهو مفتوح أيضًا للمجتمع المحلي، مدعومًا بموظفين مؤهلين تأهيلًا عاليًا وبرامج تعليمية. في شركة Atlas Concorde ، نفخر بقدرتنا على دعم عائلات موظفينا من خلال الاستثمار طويل الأجل في التعليم والنمو في مجتمعنا!

بفضل عقود من القيادة في الصناعة والخبرة الدولية الواسعة، فإن مديرينا هم الأشخاص المناسبون لمساعدتك على النمو والتعلم من كل ما تقدمه شركة Atlas Concorde. من خلال العمل معهم جنبًا إلى جنب، يمكنك الاستفادة من مصدر دائم للخبرة والمواهب والتعقيبات والمشورة والحوار والدعم والتدريب. لذا يمكنك التعلم في الميدان، وتبادل الأفكار، ومشاركة الخبرات، بأسلوب كونكورد أطلس الحقيقي.

قادر على الاستماع مباشر شفاف

اسمي إليونورا سيرنيزي. أنا مدير الحسابات الرئيسية في قسم المشاريع في شركة Atlas Concorde حيث أعمل جنبًا إلى جنب مع المهندسين المعماريين والمهنيين في التقييم الجمالي والفني لأسطحنا. يركز عملي بشكل أساسي على تطوير المشاريع التجارية وصالات العرض. بفضل الخبرة المبكرة في إحدى شركات مجموعة كونكورد التي تعمل في مجال المبيعات في مكتب أجنبي، فازت بي مجموعة كبيرة من منتجات شركة كونكورد والتشطيبات. بعد إنشاء فريق مخصص لإدارة المشاريع واحتياجاتها المحددة، اخترت أن أصبح جزءًا منها. وقد أصبحت هذه الفرصة ممكنة بفضل بيئة الأعمال الإيجابية والديناميكية والمنفتحة التي سمحت لي بالنمو على الصعيدين الشخصي والمهني. أعتقد أن تجربتي يمكن اعتبارها مثالاً على تطوير الفرد والفريق، وهي قيمة تؤمن بها شركة Atlas Concorde وتعززها دائمًا.