В Atlas Concorde принципы конструктивности, доверия и принятия на себя ответственности взаимосвязаны. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников, поощряем обмен идеями и их развитие. В итоге мы все являемся предпринимателями и создателями стимулирующего, креативного, открытого для обсуждений климата, в котором совершенно естественно формируются таланты и реализуются стратегические цели.
Мы поощряем предпринимательство
Личная инициатива
Креативный инстинкт
Мы, в Atlas Concorde, являемся новаторами в плане креативности. Мы открыты для новых перспектив и идей и находимся в постоянном поиске предприимчивых людей, вызовов и новых проектов. И пытаемся вдохновить новые таланты делать то же самое, со смелостью и решительностью. В Atlas Concorde вы можете всецело проявить свою изобретательность и реализовать свои идеи.
Мы предоставляем средства и контекст
Мы, в Atlas Concorde, поощряем инициативы, которые объединяют опыт, новые возможности для развития бизнеса и личные стремления сотрудников. Atlas Concorde предоставляет в распоряжение своих талантов свои знания и ресурсы, чтобы вместе реализовать проекты и быстро достигать общих целей.
Вот почему наш идеальный кандидат:
Креативен Смел Мотивирован и умеет мотивировать
Меня зовут Мило Бароцци, и с 2023 года я являюсь руководителем отдела контроллинга Atlas Concorde, что позволяет мне поддерживать тесный контакт с высшим руководством и участвовать в принятии стратегических решений компании. До этого я возглавлял технико-логистический отдел, который занимается вопросами оптимизации и автоматизации логистики. Моя карьера в Atlas Concorde началась в 2011 году, а в 2015 году мне было доверено руководство проектом создания новой автоматизированной логистической площадки. Это «путешествие» длилось почти 7 лет, в течение которых я управлял инвестицией в размере более 40 миллионов евро, работая над созданием инновационного и уникального в своем роде объекта в тесном сотрудничестве с международными партнерами. Я считаю, что мой профессиональный путь является наглядным образом того, как Atlas Concorde поощряет предприимчивость, содействуя превращению идеи в стратегически важную реальность.
Я Массимо Муссола, директор по продажам в Юго-Восточной Азии и Океании. Мой карьерный путь в Atlas Concorde начался в марте 2016 года после двух лет работы в Объединенных Арабских Эмиратах. После нескольких месяцев, проведенных в Италии, во мне снова загорелось желание пуститься в новое зарубежное приключение. Вместе с моими руководителями мы проработали решение, которое объединило бы мои личные стремления с целями рыночного развития компании. Думаю, что мой путь в Atlas Concorde является ярким примером того, как эта корпоративная реалия умеет предоставлять своим сотрудникам возможность раскрыть свой потенциал, в Италии и в мире.