Мы ценим талант

У сотрудников Atlas Concorde есть огромные возможности внутреннего карьерного роста, как в Италии, так и в различных зарубежных представительствах. Причем их карьера, по выбору, может развиваться в каком-нибудь одном направлении или в разных. Одной из основных целей Atlas Concorde является инвестирование в свои человеческие ресурсы и развитие их талантов. Большинство руководителей Atlas Concorde выросли в компании!

Сотрудники Atlas Concorde постоянно проходят профессиональную подготовку и повышение квалификации. Содержание обучения определяется вместе с руководителем соответствующего подразделения, поэтому всегда учитывает личные потребности и карьерные цели каждого отдельного сотрудника. Чтобы помочь новым работникам адаптироваться и глубже ознакомиться с миром керамики, мы организуем для них экскурсии по заводу и встречи с работниками различных подразделений, давая возможность увидеть общую картину компании.

Мы, в Atlas Concorde, ценим и вознаграждаем заслуги, позволяя нашим талантам свободно выражать себя, расти, обретать уверенность и занимать со временем ответственные должности, соответствующие их усердию, знаниям и способностям. Для компании Atlas Concorde развитие ее талантов в стимулирующих, справедливых, благоприятных условиях труда – важная ценность и цель, на достижение которой мы вместе работаем день за днем.

Мотивирован Любознателен Настроен на рост

Меня зовут Федерико Пиффери, и сегодня я являюсь генеральным директором Atlas Concorde USA. Я начал работать в Atlas Concorde в 2014 году как аналитик подразделения проектов, занимался продвижением компании среди проектных фирм, строительных организаций, девелоперов, а чуть позже мне доверили управление данным подразделением в глобальном масштабе. В 2017 году к моим обязанностям добавилось управление подразделением инжиниринга, в котором я возглавил команду инженеров, специализирующихся на технической поддержке проектов и разработке специальных решений с использованием нашей продукции. В начале 2021 года я переехал в США, где возглавил Atlas Concorde USA. Мой путь полностью отражает дух, в котором работает Atlas Concorde: здесь ценят, поддерживают и продвигают своих сотрудников, поощряют общение на всех уровнях, награждают за инициативу, признают заслуги. Силой нашей компании является способность в любой ситуации находить баланс между непреложными ценностями, уважением к людям, амбициями и верой в будущее.

Меня зовут Carlo Alberto Testi, я руководитель департамента логистики компании Atlas Concorde. Мои первые шаги в компании были в команде управленческого контроля, благодаря чему я смог работать в тесном контакте с генеральным директором и оказывать различного рода поддержку высшему руководству. В этой стимулирующей среде рядом со мной всегда были компетентные и мотивированные люди, которые способствовали моему профессиональному росту, а в 2016 мне доверили руководство отделом. Все это время компания Atlas Concorde поддерживала мое непрерывное образование, позволив мне также посещать различные курсы в престижных бизнес-школах. С 2022 года я являюсь руководителем департамента логистики, координирую всю деятельность по планированию производства, управлению складом, входящими и исходящими потоками товаров, подготовке и отправке заказов клиентам; компания всесторонне поддержала меня в принятии этого нового вызова, позволив максимально реализовать мой потенциал. Именно это означает для меня работать в проактивной среде, которая обучает своих сотрудников, верит в таланты, способствует росту людей, ставя перед ними новые задачи и доверяя им ответственные роли.